دائرة الموارد البشرية عجمان تستعرض المزايا الجديدة للتأمين الصحي في حكومة عجمان

نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان ورشة تعريفية حول المزايا الجديدة لوثيقة التأمين الصحي لموظفي الجهات الحكومية، وذلك بهدف تعريف وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالتحديثات الجديدة وآليات تطبيقها، بما يضمن تحقيق الاستفادة المثلى من المزايا الصحية الجديدة. 

واستعرضت الورشة التي قدمها حمد المزروعي – تنفيذي الرفاه الوظيفي بالدائرة،  أبرز التحديثات التي تضمنها التأمين الصحي لموظفي حكومة عجمان، والتي شملت إعفاء الموظفين من نسبة التحمل على الاستشارات الطبية داخل إمارة عجمان وضمن الشبكة الطبية المعتمدة، وخفض نسبة التحمل على الاستشارات الطبية خارج الإمارة، إلى جانب تخفيض نسبة التحمل على الأدوية والخدمات التشخيصية، وإضافة 36 منفعة صحية جديدة، فضلاً عن توفير خدمة الاستشارات الطبية عن بُعد عبر منصة TruDoc على مدار الساعة، بما يعزز تجربة الرعاية الصحية الرقمية ويسهل وصول الموظفين إلى الخدمات الصحية، موضحاً أنه يمكن للموظفين  الاطلاع على كافة المزايا الجديدة للتأمين الصحي عبر الموقع الإلكتروني لدائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان. 

كما تناولت الورشة آليات الاستفادة من المزايا الجديدة، والإجراءات التنفيذية المتعلقة بها، والإجابة عن استفسارات ممثلي وحدات الموارد البشرية، بما يسهم في توحيد آليات التطبيق وتعزيز جاهزية الجهات الحكومية لتقديم الدعم اللازم للموظفين.

ويأتي تنظيم الورشة  في إطار حرص الدائرة على تمكين وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية من تطبيق منظومة المزايا الجديدة بكفاءة، وتعزيز تجربة الموظف، بما ينسجم مع توجهات حكومة عجمان في تطوير بيئة عمل داعمة تضع صحة الموظف ورفاهيته ضمن أولوياتها.